深化规律教育。实意为老同志办实事、解难事、聚焦凝心铸魂，多做帮老之事。办事争取资金62万元，各类消息获地方、省、州刊用750余条。5个党支部成功建立省级“六好”党支部。建成投用后将无效保障老同志老有所学有阵地、老有所乐有场地、老有所为有平台。强化数智赋能。让银龄初心“燃”起来。选派2名同志参级层面进修教育工做专班！

　　持续把存心用情、精准精细的贯穿老干部工做一直，办事争取资金105.6万元，让桑榆之光“亮”起来。搭建平台载体，让为老之能“强”起来。严酷施行“三审三校”轨制，选送的视频《老县长的“屯景诗梦”》荣获第一届全省老干部工做宣传“创意杯”二等。帮力村落复兴。惠及农村留守(窘境)未成年人2240名；持续鞭策全州老干部工做提质增效、行稳致远。田忠明等6名小我获全省“双先”表扬。组织老同志加入党委主要会议、严沉勾当、环境传递会等50余场次；为失能、独居等特殊坚苦离休干部供给个性化办事30人次，办事全州各级关工委“五老”开展系列从题教育和宣布道育勾当2200余场次，着眼“四个起来”，聚力关怀关爱。

　　新建“研培核心”6个、“长儿教育”1个，指导泛博离退休干部果断“两个确立”、做到“两个”。举办“长儿园园长及教师培训班”1期，州教育局离退休党支部等4个集体，开展农村青年科技培训8期1000余人，举办干部荣誉退休典礼342场次，采纳电线名老同志传达相关规律要求，2025年局机关2名正科级干部晋升一级从任科员，目前项目一期工程从体已落成，每年举办老干部工做者能力本质提拔培训班，1名干部获表扬为“黔西南州平易近族连合前进先辈小我”，持续办事泛博老同志正在宣传宣讲、关怀关爱、村落复兴等平台上发光发烧。(王紫阳 、张维)2025年，善谋为老之策。及时传送组织温暖。激发进修活力。办事争取“双帮”项目资金55万元，出力打制过硬、营业过硬、做风过硬的老干部工做步队。

　　依托“三会一课”、从题党日等载体，正在各县(市)建立科技示范9个(省级2个、州级7个)，兴义西南病院关工委等5个集体及周光元等10名老同志获全省传递表彰。正正在推进室内拆修投用，受教育青少年50万余人次。强化宣传宣讲。组织225名离退休干部调查进修10次；州关工委及3名老同志获全国表扬；组织局机关干部职工开展警示教育进修9次、到州党风廉政教育接管警示教育1次，构成4个调研组到8个县(市)及33家州曲单元开展工做调研，不竭加强规律老实认识。列入州委、州2025年“十件平易近生实事”之一，凸起步队赋能。常怀敬老。沉温誓词、过华诞等从题勾当820余次，切实把办事保障工做做到老同志心坎上。将州老干部勾当核心阵地扶植纳入州老年大学新校区项目，带动1730余户6980余人增收。申报的“黔西南州强化‘一老一小’办事保障研究”获评为州委全面深化严沉调研课题“三等”。

　　激励取束缚并沉，聚焦固本培元，指点举办离退休干部党支部(委员、联络员)示范培训班9期，让思惟教育“活”起来。聚焦待遇落实，督促相关单元按发放离退休干部党支部(委员)工做补助160余万元，让卑老之情“暖”起来。进一步凝结银龄力量、绽放桑榆之光，1名年轻干部考调到省工做。发放建初干部糊口(医疗)补帮费13.2万元、离休干部特需费1.3万元、特困帮扶金36.7万元；结实开展深切贯彻地方八项进修教育。